Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un outil puissant de développement personnel et professionnel qui permet de mieux comprendre son mode de fonctionnement, d’identifier ses forces et ses axes d’amélioration, ainsi que d’améliorer ses interactions avec les autres.
Cette formation vise à explorer les différents types de personnalité du MBTI afin de favoriser une meilleure connaissance de soi et une communication plus efficace avec son entourage professionnel et personnel.
Prérequis : questionnaire MBTI
🔹 Managers, leaders et encadrants souhaitant optimiser leur gestion
🔹 Professionnels des ressources humaines et du coaching
🔹 Équipes souhaitant améliorer leur collaboration
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
✅ Comprendre les fondements du modèle MBTI et ses applications
✅ Identifier leur type de personnalité et leurs préférences comportementales
✅ Mieux comprendre les différences de fonctionnement entre individus
✅ Adapter leur communication en fonction des profils de leurs interlocuteurs
✅ Exploiter leurs talents et optimiser leur potentiel professionnel
Programme de la formation
I. Le MBTI et ses origines
- Le MBTI : présentation, objectifs et applications
- Son histoire
- Le concept de préférence, atelier : écrire pour expérimenter la notion de préférence
II. L’exploration des 4 dimensions
- Orientation de votre énergie
- Le type d’information que vous utilisez
- Votre processus de prise de décision
- Comment vous abordez le monde extérieur
- Autodiagnostic
III. Les axes de développement
- Comment atteindre ses objectifs ?
- Comment exploiter ses préférences plus efficacement
- Comment développer ses non-préférences
- Détermination d’un plan d’actions
IV. Dynamique du type
- Les 4 fonctions du type
- Notre développement au cours de la vie
- l’emprise du stress
Bénéfices pour les participants
✨ Mieux se connaître et développer sa confiance en soi
✨ Améliorer ses relations et sa communication interpersonnelle
✨ Développer un leadership plus efficace
✨ Renforcer la cohésion et la performance des équipes
Modalités et moyens pédagogiques
- Formation avec un coach formateur, qui peut être suivie selon l’une des 2 modalités ci-dessous :
- Dans la salle de cours en présence du formateur pour les formations en intra-entreprise
- Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur
- Le nombre de stagiaires peut varier de 6 à 10 personnes, ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire
- Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne les exposés théoriques, des échanges, des jeux de découverte de son profil et des mises en situation.
Modalités d’évaluation des acquis
En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation.
L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.
Moyens d’appréciation des résultats
une feuille de présence sera émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur
un questionnaire de satisfaction sera renseigné par les stagiaires en fin de formation, permettant de connaître ce qui lui a plus ou moins plu. Ce questionnaire nous permettra d’améliorer nos formations
une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire (sur demande)
Qualification du formateur
Cette formation sera dispensée par :
- Lucie Allègre est une coach professionnelle et formatrice passionnée, convaincue que “L’Humain est la Solution !”.
Solution de financement
Deux types de financements existent :
- publics (issu de divers organes institutionnels comme les OPCO, Pôle emploi, Agefiph…)
- privés (entreprises et/ou apprenant)
NB : Ils peuvent être aussi combinatoires
Notre organisme est certifié Qualiopi.
Modalités d’inscription, délais d’accès et accessibilité
Inscription minimum 1 mois avant la date de début de formation
Par téléphone au 06 29 39 97 49.
Merci de nous contacter pour dimensionner votre besoin et avoir nos tarifs.
Pour toute situation d’handicap, nous saurons nous adapter ou vous guider, merci de nous contacter.
