Le chacun pour soi semble régner en maître, la performance individuelle prévaut sur la réussite du groupe, le développement personnel fait loi universelle. Pourtant, la crise sanitaire actuelle nous oblige à penser (aussi) à l’autre.
Cette faculté va bien au-delà de la capacité à savoir travailler en équipe. Elle implique un grand sens éthique, notamment le désir de faire en sorte que toute l’entreprise dans son entièreté fonctionne et avance.
Nous vous proposons, dans cet atelier, de s’initier à quelques pratiques régulières qui peuvent vous aider à privilégier le collectif à l’individuel.
Aucun prérequis
Toute personne souhaitant améliorer ses relations de communication avec son entourage
Programme de la formation
Nous vous accueillerons et prendrons un petit déjeuner ensemble pour faire connaissance.
1 – L’équipe parfaite existe-t-elle ?
- Commençons par casser un mythe : l’équipe parfaite n’existe pas ! Dans la vie comme au travail, chacun est unique, avec son propre parcours, ses compétences et expériences professionnelles. Alors forcément, la symbiose entre ces différentes personnalités ne coule pas forcément de source et les aléas qui peuvent troubler la dynamique collective sont fréquents.
Apprenez plutôt à connaître vos collaborateurs et à composer avec leurs personnalités. Votre capacité de discernement et d’écoute vous permettront d’adapter votre management et de créer de bonnes synergies.
- Test DISC
2 – Mettre en synergie les forces de votre équipe
- L’idée est de faire intégrer la notion de solidarité entre les membres, de faciliter et de faire en sorte qu’il devienne l’affaire de tous !
3 – Considérer et s’intéresser (vraiment) aux collaborateurs
- Les incontournables pour créer ce ressenti
4 – l’importance de fêter les succès, comprendre les échecs
5 – Une équipe a besoin d’être emmenée par un leader inspirant
6 – Faire esprit de corps et d’équipe (sentiment d’appartenance)
Points forts de la formation
une proposition :
- innovante et atypique
- ludique
- fédératrice pour vos équipes
Modalités et moyens pédagogiques
- Formation avec un coach formateur, qui peut être suivie selon l’une des 2 modalités ci-dessous :
- Dans la salle de cours en présence du formateur pour les formations en intra-entreprise
- Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur
- Le nombre de stagiaires peut varier de 6 à 10 personnes, ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire
- Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique
Modalités d’évaluation des acquis
En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation.
L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.
Moyens d’appréciation des résultats
une feuille de présence sera émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur
un questionnaire de satisfaction sera renseigné par les stagiaires en fin de formation, permettant de connaître ce qui lui a plus ou moins plu. Ce questionnaire nous permettra d’améliorer nos formations
une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire
Qualification du formateur
Cette formation sera dispensée par Julien DEVILLE,
- accompagnateur de la performance collective des équipes de France Paris 2024 :
- de natation
- d’athlétisme
- et de dressage (équitation)
Solution de financement
Deux types de financements existent :
- publics (issu de divers organes institutionnels comme les OPCO, Pôle emploi, Agefiph…)
- privés (entreprises et/ou apprenant)
NB : Ils peuvent être aussi combinatoires
Nous proposons des formations certifiées Qualiopi.
Ce qui permet aux élèves :
- d’utiliser leur solde CPF pour financer leur formation.
- d’être assuré du sérieux de l’organisme choisi et de la qualité de la formation dispensée. Ils peuvent donc utiliser leur solde CPF sereinement.
Pour toute demande d’information sur le financement de cette formation, contactez nous. Nous aiderons avec grand plaisir.
Modalités d’inscription, délais d’accès et accessibilité
Inscription minimum 1 mois avant la date de début de formation
Par téléphone au 06 29 39 97 49.
Merci de nous contacter pour dimensionner votre besoin et avoir nos tarifs.
Pour toute situation d’handicap, nous saurons nous adapter ou vous guider, merci de nous contacter.
