Elle permet de partager les idées de manière efficace et influence positivement les perceptions. Parler en public permet de renforcer la confiance, faciliter les échanges et même de déboucher des opportunités professionnelles.
Cette formation vous donnera l’opportunité de mieux animer une réunion, de motiver vos équipes, de présenter un projet, de présenter une idée novatrice à sa hiérarchie ou d’asseoir son leadership.
Aucun prérequis
Toute personne souhaitant améliorer ses relations de communication avec son entourage
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
✅ Apprendre à briser la glace et créer un climat de confiance
✅ Comprendre l’importance de la communication non verbale
✅ S’exercer à prendre la parole de manière claire et impactante
✅ Définir des objectifs concrets et mettre en place un plan d’action
Programme de la formation
1 – Lancement de la formation
Accueil des stagiaires
Ice Breaker
- Présentation du programme et partage des attentes
2 – La parole mais pas que : tout mon être s’exprime
- Le corps, la posture et toutes ces petites choses qui ont un impact
- La voix, l’intonation… sont nos amis pour la vie. L’humour et l’authenticité aussi.
- Faire confiance à l’autre, se faire confiance… et aller droit au but
3 – Osons prendre la parole en public
- Apprenons à être simple et évident pour délivrer un message clair, net et précis
- De la narration au storytelling il n’y a qu’un pas
- Et l’écoute dans tout ça ?
4 – Partage de l’expérience acquise
- Bilan de la journée
- Ce que vous avez retenu
- Ce que nous avons appris
Bénéfices pour les participants
✨ Structurer et clarifier son message
✨ Développer son écoute et son intelligence relationnelle
✨ Appliquer ces compétences dans divers contextes
✨ Gagner en confiance et en aisance à l’oral
✨ Améliorer son impact et son expressivité
Modalités et moyens pédagogiques
- Formation avec un formateur expert et coach en théâtre d’improvisation
- Pour plus d’efficacité, cette formation sera suivie en présentiel
- Le nombre de stagiaires peut varier de 8 à 12 personnes, ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire
- Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique
Modalités d’évaluation des acquis
- En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation.
L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.
Moyens d’appréciation des résultats
une feuille de présence sera émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur
un questionnaire de satisfaction sera renseigné par les stagiaires en fin de formation, permettant de connaître ce qui lui a plus ou moins plu. Ce questionnaire nous permettra d’améliorer nos formations
une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire
Qualification du formateur
Cette formation sera dispensée par Guillaume VOLUHER
- coach en théâtre d’improvisation
Solution de financement
Deux types de financements existent :
- publics (issu de divers organes institutionnels comme les OPCO, Pôle emploi, Agefiph…)
- privés (entreprises et/ou apprenant)
NB : Ils peuvent être aussi combinatoires
Notre organisme est certifié Qualiopi.
Modalités d’inscription, délais d’accès et accessibilité
Inscription minimum 1 mois avant la date de début de formation
Par téléphone au 06 29 39 97 49.
Merci de nous contacter pour dimensionner votre besoin et avoir nos tarifs.
Pour toute situation d’handicap, nous saurons nous adapter ou vous guider, merci de nous contacter.
