Dans un monde où les sollicitations sont constantes et les responsabilités multiples, il devient essentiel d’apprendre à gérer son temps avec efficacité. Vous vous sentez souvent débordé, incapable de prioriser vos tâches ou encore sujet à la procrastination ? 

Cette formation est conçue pour vous aider à reprendre le contrôle de votre emploi du temps et à gagner en productivité, tout en préservant votre bien-être. Grâce à des outils concrets et des exercices pratiques, vous apprendrez à optimiser votre organisation et à faire de votre temps un allié plutôt qu’une contrainte.

 

 

prerequis
Prérequis : aucun
public
Toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps pour gagner en efficacité et en sérénité

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

✅ Comprendre ses propres méthodes de gestion du temps

✅ Utiliser des outils efficaces pour organiser et prioriser ses tâches

✅ Optimiser son temps de travail tout en préservant son équilibre personnel

Programme de la formation

Jour 1 : Diagnostic et outils de gestion du temps

 

1. Bilan personnel de gestion du temps

  • État des lieux : analyse de son organisation actuelle

  • Autoévaluation : identification des habitudes inefficaces (les « diablotins » du temps)

  • Identifier les lois du temps et les voleurs de temps

  • Discussion et partage d’expériences

 

2. Les outils de la gestion du temps

  • Lutter contre la procrastination : techniques et stratégies

  • Lister et prioriser ses tâches : la méthode Eisenhower, la méthode ABC

  • Focus sur la délégation : quand et comment déléguer efficacement

  • Gérer les interruptions : techniques pour rester concentré

  • Exercices pratiques : étude de cas et mises en situation

 

Jour 2 : Maîtrise et mise en application

 

3. Garder le contrôle

  • La gestion des emails et des appels : bonnes pratiques

  • Les outils collaboratifs pour mieux travailler en équipe

  • L’importance du lien social dans la gestion du temps

  • Ateliers pratiques : mise en application sur des cas concrets

 

4. Définir ses priorités et passer à l’action

  • Prendre du recul : le questionnement productif

  • Se fixer des objectifs SMART

  • Construire un plan d’action personnalisé

  • Engagement personnel et plan de suivi post-formation

Bénéfices pour les participants

✨ Amélioration de la productivité

✨ Réduction du stress

✨ Meilleure prise de décision

✨ Gain de temps

Modalités et moyens pédagogiques

  • Formation avec un coach formateur, qui peut être suivie selon l’une des 2 modalités ci-dessous :
    • Dans la salle de cours en présence du formateur pour les formations en intra-entreprise
    • Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur
  • Le nombre de stagiaires peut varier de 6 à 10 personnes, ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire
  • Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne les exposés théoriques, des échanges, des jeux de découverte de son profil et des mises en situation.

Modalités d’évaluation des acquis

  • Au début et à la fin de la formation, le formateur évalue les connaissances et compétences des stagiaires en lien avec les objectifs de la formation.

  • L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.

Moyens d’appréciation des résultats

  • une feuille de présence sera émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur

  • un questionnaire de satisfaction sera renseigné par les stagiaires en fin de formation, permettant de connaître ce qui lui a plus ou moins plu. Ce questionnaire nous permettra d’améliorer nos formations

  • une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire (sur demande)

Qualification du formateur

Cette formation sera dispensée par :

  • Lucie Allègre est une coach professionnelle et formatrice passionnée, convaincue que « L’Humain est la Solution ! ».

Solution de financement 

Deux types de financements existent :

  • publics (issu de divers organes institutionnels comme les OPCO, Pôle emploi, Agefiph…)
  • privés (entreprises et/ou apprenant)

NB : Ils peuvent être aussi combinatoires

Notre organisme est certifié Qualiopi.

Modalités d’inscription, délais d’accès et accessibilité

  • Inscription minimum 1 mois avant la date de début de formation

  • Par téléphone au 06 29 39 97 49.

  • Merci de nous contacter pour dimensionner votre besoin et avoir nos tarifs.

  • Pour toute situation d’handicap, nous saurons nous adapter ou vous guider, merci de nous contacter.